北京走出趣科技发展有限公司走出趣上线“30”版本，精准“发力”跨境就业

用户投稿 2025年08月18日 23:06:01 5 0

走出趣上线“30”版本，精准“发力”跨境就业

据多份国际组织报告的数据显示，随着国际移民数量大幅上升，跨境劳动力成为其中主体；而由此为其原籍国创造出的大量侨汇收入已在2017年超过6000亿美元。

今年全国“两会”结束后，扎实推进脱贫攻坚和乡村振兴、全面建成小康社会任务、就业优先政策全面发力等宏观政策不断受到各方关注。

根据《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》的部署，加快推进中国由人才大国迈进人才强国行列，须充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，既要深入实施人才优先发展战略，促进各类人才在不同性质单位和不同地域间的自由流动，也要实施更加开放的人才政策，拓展国际人才市场。

6月27日，北京走出趣科技发展有限公司在北京发布跨境就业服务产品走出趣APP3.0新版本。

据了解，走出趣APP此次发布的新版本，重点对求职者端的信息架构进行调整，强化走出趣平台在跨境就业市场的教育功能和引导用户操作的能力。

例如，3.0版本的走出趣APP新增了视频案例功能，求职者通过走出趣APP，每天都能浏览到大量的精彩工作视频案例；新版本在根据求职者的注册信息进行精准的岗位匹配的同时，为了满足求职者不同的求职诉求，还建立了通过热门国家、热门岗位类型等。

走出趣CEO畅丽坤在当天的发布会上对跨境劳动力未来的大环境问题做了一系列分析和解读。

她指出，第一，基础设施方向，在各个国家现在都有大量的基础设施建设，跨境的岗位是占着非常大非常大的比重。尤其是发展中国家的基础设施建设，中国、美国还有欧洲的一些发达国家在第三世界国家做的基础建设，很多的中高层都是由施工方的国内提供的。刚才咱们讲“一带一路”，虽然“一带一路”的工人主体是当地国家的，但是偏中上层的管理人员都是中国人。

此外，全球的劳动力不均衡和老龄发展的趋势现在也很明显了，中国现在其实也是一样的。

“中国现在从劳动力的角度来说，逐步在趋老的阶段，但是部分行业还是过剩的。一带一路就是要把中国过剩的生产力送到其他有需要的国家去，这个生产力也包括劳动力资源。”她指出。

第三，行业发展的阶段不一样，不同的行业在不同的国家，在不同的地区发展不一样。中国现在也需要海外的一些先进的行业，一些先进的人过来，一些先进的生产力，但是同时在中国一些过剩的生产力和过剩的劳力在海外的一些国家也是急缺的。各个国家都有非常严重的劳动力缺口，每个国家在某个行业也都有非常明显的劳动力过剩，而平台最大的价值就是希望帮助这些国家把过剩的劳动力送到有需求的国家，来实现整个全球化的生产力。

日照人力资源服务产业园开园两周年暨海外高层次人才交流会圆满举办

齐鲁网·闪电新闻11月16日讯 尹宏业 11月13日，山东日照人力资源服务产业园开园两周年暨海外高层次人才交流会成功举办。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长、二级巡视员崔久成，东港区委副书记、区长刘祥龙，区委常委、组织部部长闫伟参加活动。

活动现场，崔久成、刘祥龙共同为日照海外留学人员创业创新孵化园揭牌。孵化园的落成意味着，将以专业平台汇聚更多高端智力、引聚更多高端资源、落地更多高端项目。

会上，聘请了6位产业园顾问导师，为园区在发展方向、产业业态、产品升维等方面提供智力支持；另外。还发布了城乡就业直通车平台和智慧园区平台，将进一步推动日照人力资源服务产业园发展，增强企业凝聚力，培育人力资本服务等领域新增长点、形成新动能，共同开创人才、产业、城市共生共长的美好未来。

日照人力资源服务产业园运营发展两年来，始终把招才引智与招商引资紧密结合，与海外人才引进机构密切联系，形成引才聚才的“磁场效应”。本次海外高层次人才交流会邀请到了三位归国创业博士，为下一步高层次人才引进、集聚高端项目、实现招商引资、促进项目成果转化奠定优势基础。

据悉，活动以“汇智新时代，赋能新征程”为主题，回顾两年来园区发展历程、展望新时期发展方向，并举办海外高层次人才交流会。进一步搭建起交流互通平台，增强园区企业凝聚力，提升园区专业化服务水平，引进各类高端智力，促进人才、项目及团队在日照落地，推动实现人力资源与城市经济融合统一、共促共赢，为日照经济社会高质量发展再添动力。

“短短两年来，园区入驻企业已达70家以上，步实现了园区当时制定的集聚产业的目的，未来我们将要按照拓展服务、孵化企业和培育市场这三个纬度继续发展。”日照人力资源服务产业园执行总经理刘新刚说到。

第一批入驻产业园的北京走出趣科技发展有限公司日照分公司总经理张雷明深有感触，他告诉记者，“园区为我们提供了一个很好的交流平台，大大降低了企业之间的沟通成本，各方面的业绩都有了一个很好提升。另外，尤其是在2020年这个疫情期间，我们可以快速的获得园区包括本地政府的一些政策来帮助我们复工复产，提供了工作效率。”

展望未来，日照人力资源服务产业园表示，将继续发挥自身优势，聚焦“稳就业、保民生”，推动本土人力资源服务业加速发展，努力把人力资源服务产业园打造成具有“日照特色”的现代化人力资源服务产业集聚区及具有示范引领和辐射带动作用的新高地，为日照现代化海滨城市建设提供智力支持和人才保障！